Dla pracodawców

Wiemy jak ważne dla każdej Firmy jest pozyskanie pracowników w odpowiedniej ilości i kwalifikacjach, tak by realizować bieżące kontrakty i rozwijać biznes. Dlatego też zapraszamy do współpracy Pracodawców zarówno z Polski jak i z innych krajów Unii Europejskiej, ale nie tylko.

Mamy doświadczenie we współpracy zarówno z małymi, rodzinnymi firmami jak i dużymi korporacjami, zatrudniającymi setki pracowników. Zawsze staramy się maksymalnie precyzyjnie poznać specyfikę działalności i indywidualne potrzeby każdego z naszych Klientów.

Naszym Partnerom z sukcesami dostarczamy zarówno pracowników niewykwalifikowanych, jak i z konkretnych specjalizacji i o określonych kwalifikacjach.

Możemy poszczycić się współpracą z takimi Firmami jak między innymi:

  • Volkswagen
  • Elbud S.A.,
  • Atrem S.A.,
  • Citronex Sp z o.o.,
  • Szpital Kliniczny im. Heliodora Święcickiego w Poznaniu
  • Chata Polska
 

Uczciwie informujemy o specyfice zatrudniania obcokrajowców i pomagamy zarówno w jej zrozumieniu jak i organizacyjnie. Rekrutujemy poprzez sieć sprawdzonych Partnerów na Ukrainie, Białorusi, Kazachstanie i Uzbekistanie oraz poprzez naszych Pracowników w Polsce i Pracowników naszej Firmy na Ukrainie.

Możemy współpracować na dwa sposoby. Możemy zatrudniać pracowników jako Agencja Pracy poprzez pracę tymczasową lub tzw. outsourcing lub dostarczać pracowników, których nasi Partnerzy sami zatrudniają.

Wynajem Pracowników ( praca tymczasowa, outsourcing )

  • umowy, dokumentacja pracownicza, badania lekarskie, rozliczenia i płace – po stronie Agencji
  • zapewnienie płynności pracy poprzez pilnowanie terminów i dokumentów  legalizujących pobyt i pracę obcokrajowców – po stronie Agencji
  • rozliczenie z Klientem raz w miesiącu jedna fakturą wynikającą z ilości godzin
  • dedykowany koordynator za strony Agencji – w przypadku obcokrajowców występujący również jako tłumacz,
  • dostarczamy pracownika „pod drzwi” firmy

Pośrednictwo ( dostarczanie pracowników )

  • rekrutacja i dostarczenie pracownika „pod drzwi” – po stronie Agencji,
  • zatrudnienie, umowy, dokumentacja pracownicza, badania lekarskie, rozliczenia i płace – po stronie Klienta,
  • opcjonalnie jako dodatkowe usługi Agencja może:
    • przygotować tłumaczenia dokumentów pracowniczych firmy,
    • dostarczyć tłumacza na szkolenia dla Pracowników,
    • pomóc w znalezieniu zakwaterowania,
    • pilnować terminów i organizować dokumenty legalizujące pobyt i pracę obcokrajowców.